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  • Generar y potenciar buenas prácticas para reducir las problemáticas que afectan a la seguridad y salud de los trabajadores
  • Establecer prioridades en igualdad de género y ocuparnos de la inclusión de la visión y sistema empresarial a los Objetivos de Desarrollo Sostenible- ODS.
  • Aplicar el cuidado del ser humano, la familia y el trabajo dentro del contexto de las y los trabajadores en busca de un desarrollo sostenible.
  • Reconstruir, unir, transformar, conciliar las diversas formas de trabajo.
  • Un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. En el Camino al Equilibrio Vida-Trabajo.

 

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